Certificado de depósito de Cuenta de Ahorro de Salud

Haz que tus ahorros de salud rindan más

Obten hasta un 3.82% APY* con un certificado de depósito HSA de Arizona Central Credit Union. Ya sea que ahorres para gastos médicos futuros, costos de salud para la jubilación, o simplemente buscas maximizar el crecimiento de tu HSA, un certificado de depósito HSA puede ayudarte a ganar más con confianza.

Tasas de CD de HSA

Término de Cuenta Balance Mínimo para obtener APY Tasa de Dividendo APY
12 Meses $1,000.00
Jumbo: $100,000.00
3.75%
3.85%
3.82%
3.92%

¿Por qué elegir un certificado de depósito (CD) para tu HSA?

Si estás acumulando fondos en tu Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) para cubrir futuros gastos médicos, considera obtener mayores rendimientos sobre el dinero que no necesitas utilizar de inmediato con un certificado de depósito (CD) para HSA de Arizona Central Credit Union.
  • Rendimientos garantizados con una tasa fija durante el plazo que elijas
  • Ahorros seguros y protegidos para futuros gastos médicos
  • Potencial de mayores ganancias en comparación con una cuenta de ahorros tradicional
  • Conserva las ventajas fiscales de tu HSA mientras pones a trabajar los fondos que no estás utilizando
  • Términos flexibles que se adaptan a tus objetivos de ahorro para la salud
  • Sin penalización por retiro anticipado si los fondos se utilizan para pagar gastos médicos elegibles

¡Empieza a aumentar tus ahorros para gastos médicos hoy mismo!

Contáctanos para comenzar.

Si ya eres miembro de Arizona Central y cuentas con un plan de Cuenta de Ahoros de Salud (HSA), comunícate con nuestro Centro de Soluciones llamando al (602) 264-6421 o llamada gratis (866) 264-6421 para aprender cómo un certificado de depósito de HSA puede ayudarte a maximizar tus fondos destinados a la atención médica.

También puedes hacer una cita en la sucursal, y uno de nuestros representantes estará encantado de ayudarte a abrir un certificado de depósito (CD) de HSA.

*APY = Rendimiento porcentual anual. Las tasas están sujetas a cambios. Pueden aplicarse penalizaciones por retiro anticipado. Se requiere cumplir con los requisitos de membresía.