Cuentas de Ahorros para la Salud

¡Tome el control sobre sus gastos de atención médica con una Cuenta de Ahorros de Salud (HSA) de Arizona Central!

Obtenga una Cuenta de Ahorros de Salud

La cuenta de ahorros de salud (HSA) de Arizona Central le brinda más control sobre sus gastos de atención médica y lo que es más importante, brinda una herramienta con ventajas impositivas para pagar los gastos médicos calificados.

  • Sin tarifas mensuales de servicio
  • Tarifa baja del plan anual de $20
  • Sin cargos por cheque
  • Obtenga dividendos en su balance
  • Fácil acceso a la cuenta con una tarjeta de cheques HSA Visa
  • Paquete de bienvenida GRATIS de cheques
  • Acceso en línea al historial de transacciones e información del balance
  • Apple Pay GRATIS
  • ¡Manténgase al tanto y al día con sus ahorros de salud para la jubilación con Retirement Central!

¿Quiere saber más? Descargue nuestra Guía de HSA hoy.

Para abrir una cuenta, llámenos al (602) 264-6421, llamada gratuita (866) 264-6421 o visite cualquiera de nuestras 9 sucursales locales.

Al hacer clic en ‘Únase Ahora’, será dirigido a una aplicación en inglés. Si prefiere completar la solicitud por teléfono con un representante que hable español, llámenos al 602-264-6421 o llamada gratuita al 866-264-6421.

Cuenta de Ahorro de Salud Money Market

¡Arizona Central ahora ofrece una cuenta de ahorros de salud (HSA) de Money Market! Esta cuenta le permite no solo obtener más control sobre sus gastos de atención médica y proporcionar una herramienta de ventajas de impuestos para pagar gastos médicos calificados, sino que también le brinda la oportunidad de ganar más dividendos en los fondos de ahorro para la salud que están depositados..

  • Se requiere un depósito mínimo de $1,000 para abrir la cuenta
  • Cuando se mantiene un balance mensual promedio de $1,000 no hay carga mensual por servicio. Se aplicará una tarifa de servicio de $15 a todas las cuentas que no mantengan este balance mensual.
  • 3 retiros por mes sin cargo

Para abrir una cuenta, llámenos al (602) 264-6421 llamada gratuita (866) 264-6421 o visite cualquiera de nuestras 9 sucursales.

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¿Qué es una cuenta de ahorros para la salud (HSA, por sus siglas en inglés)?

Una HSA es un tipo de cuenta de ahorros que le permite reservar dinero para gastos médicos. Una cuenta de ahorros para la salud utiliza dinero no sujeto a impuestos para pagar gastos médicos que reúnan los requisitos necesarios, entre ellos:

  • Deducibles
  • Copagos
  • Co-aseguranza
  • Algunos otros gastos

Una de las ventajas de una cuenta de ahorros para la salud (HSA) es que está totalmente libre de impuestos, incluso si se invierte. Cualquier interés, dividendo o ganancia de capital que se obtenga no está sujeto a impuestos. Los retiros para gastos médicos calificados también están libres de impuestos.

Si no utiliza su HSA para gastos médicos, también puede actuar como otro tipo de cuenta de jubilación, permitiéndole retirar fondos una vez que tenga más de 65 años.

Preguntas Frecuentes Sobre Cuentas De Ahorro Y Salud

Una HSA es una cuenta en la que puede depositar dinero para ahorrar para gastos médicos futuros. Hay ciertas ventajas de poner dinero en estas cuentas, incluido un tratamiento fiscal favorable.

Cualquier adulto puede contribuir a una HSA si:

  • Tiene cobertura bajo un plan de salud con deducible alto calificado por la HSA (HDHP)
  • No tiene otra cobertura de seguro de salud, como el plan de su cónyuge, que no sea un HDHP.
  • No están escritos en Medicare.
  • No son reclamados como dependientes en la declaración de impuestos de otra persona.

Un plan de salud de alto deducible típicamente ofrece un deducible más alto a cambio de primas generalmente más bajas. Debe tener cobertura bajo un “plan de salud con deducible alto” calificado como HSA para abrir y contribuir a una HSA. Para más detalles, contáctese con su proveedor de seguros.

La ley federal exige que el deducible del seguro médico sea al menos:

  • $1,350 – Cobertura solo propia
  • $2,700 – Cobertura familiar

Además, los desembolsos anuales extendidos bajo el plan (incluidos los deducibles, los copagos y el coseguro) no pueden exceder:

  • $6,650 – Cobertura solo propia
  • $13,300 – Cobertura familiar

Cantidades de 2018, ajustado anualmente por inflación

Cualquier compañía que venda cobertura de seguro médico en su estado puede ofrecer pólizas HDHP. Aunque Arizona Central no puede recomendar nombres en específicos de compañías que venden estas pólizas, usted debería poder encontrar una póliza calificada poniéndose en contacto con su compañía de seguros de salud en su estado o el departamento de seguros de su estado.

Si su empleador actual ofrece cobertura de seguro médico, comuníquese con su departamento de recursos humanos para ver si ofrecen este tipo de planes.

La cantidad que puede contribuir a una HSA está establecida por las regulaciones federales. Si está haciendo contribuciones para el año fiscal 2018, la cantidad máxima de contribución anual permitida es de $3,450, si tiene cobertura propia y de $6,900 si tiene cobertura familiar. Si tiene 55 años o más, también puede hacer una contribución adicional de $1,000 para ponerse al dia.

Póngase en contacto con su asesor fiscal si tiene preguntas adicionales.

Su cuenta de cheques de Arizona Central Health Savings se puede usar para pagar los gastos cubiertos que se aplican a su deducible anual de HDHP. Además, puede pagar los gastos médicos calificados que su plan de salud no podría cubrir, como el cuidado de la vista (anteojos y lentes de contacto), servicios dentales y de ortodoncia, e incluso seguro de cuidado a largo término

Ejemplos incluyen:

  • Suministros para diabéticos
  • Exámenes de la vista, anteojos, lentes de contacto y soluciones
  • Aparatos auditivos
  • Cirugía ocular con láser
  • Ortodoncia, limpiezas dentales y empastes
  • Prescripción de drogas
  • Fisioterapia, terapia del habla y gastos quiroprácticos
  • Equipos y dispositivos especializados para personas discapacitadas
  • Gastos de transporte relacionados con la atención médica
  • Programas de reducción de peso para la obesidad diagnosticada por un médico

Recuerde, debe cumplir con las regulaciones de gastos de la HSA. Puede encontrar información detallada sobre gastos médicos calificados en la Sección 213 (d) del Código de Rentas Internas y la Publicación 969 del IRS.

Es su responsabilidad asegurarse de que los fondos de la cuenta se utilicen para gastos médicos calificados. Arizona Central no supervisa su usa su HSA para gastos médicos calificados. Par fines de registro o en el caso de una auditoria, debe mantener los recibos de todos sus gastos.

Las cuentas de ahorros para la salud tienen algunas reglas asociadas.

  • Para poder ser elegible, debe tener un plan de salud con deducible alto, lo que significa que su deducible es de al menos 1.400 dólares en el caso de la cobertura individual y de 2.800 dólares en el caso de la cobertura familiar.
  • No puede tener otra cuenta de ahorros para la salud que reúna los requisitos, como una cuenta de gastos flexible (FSA, por sus siglas en inglés) o una cuenta de reembolso de salud (HRA, por sus siglas en inglés).
  • Los límites de las aportaciones anuales son de 3.550 dólares para la cobertura individual y de 7.100 dólares para una cobertura familiar, incluidas las aportaciones de la empresa. (Si tiene más de 55 años, puede aportar 1.000 dólares más al año)
  • Sólo puede contribuir a una HSA libre de impuestos hasta que sea elegible para Medicare (65 años de edad)
  • La HSA no puede utilizarse para la mayoría de los gastos médicos no recetados, como pasta de dientes, artículos de aseo o chicles de nicotina. Los retiros para compras no cualificadas están sujetas a impuestos, así como a una penalización del 20,0%

Si está buscando diferentes opciones de ahorros para la salud, tal vez se pregunte cuál es la diferencia entre una cuenta de ahorros para la salud (HSA) y una cuenta de gastos flexible (FSA).

Una cuenta FSA es una opción de ahorro para la salud antes de impuestos que tiene algunas reglas:

  • Elegible con planes de salud de bajo deducible
  • Limitado a 2.750 dólares al año por empresa
  • Utilícelo o piérdelo: las cuentas de ahorros sólo pueden utilizarse en un periodo de un año o perderá el importe de su cuenta.
  • Debe ser creada por la empresa.
  • Son propiedad de la compañía y los fondos se pierden si pierde o cambia de trabajo
  • Sólo se puede cambiar la contribución durante el periodo de inscripción abierta o durante los cambios de vida que se consideren necesarios

Las diferencias de la HSA incluyen:

  • Los ahorros se renuevan año tras año
  • Se ofrece en bancos, cooperativas de crédito y otras instituciones financieras
  • Los trabajadores autónomos son elegibles
  • Es propiedad del individuo y permanece con él sin importar dónde trabaje
  • Puede cambiar su aportación en cualquier moment

Puede hacer contribuciones a su cuenta de cheques de ahorros de salud por:

  • Autorización de fondos depositados electrónicamente de otra cuenta ya sea una vez o cada mes
  • Hacer contribuciones a tanto alzado por cheque en cualquier cantidad hasta el límite
  • Transferir fondos de otra HSA o cuenta de ahorros médicos Archer (MSA)
  • Solicitar que su empleador contribuya a la cuenta con deducciones antes de impuestos
  • Iniciar una transferencia única de su IRA

Averigüe si su empleador ofrece una renovación de su FSA o HRAM

Todos los fondos no utilizados se transfieren de año en año.

Central de Retiro

¡De el primer paso hacia su salud y seguridad financiera para su futuro! Central de Retiro (Retirement Central) es su única parada para realizar un seguimiento y mantenerse al día con todo lo que hay que saber sobre sus ahorros de salud para la jubilación.

Algunas de las mejoras destacadas a las que tiene acceso con Retirement Central:

  • Abra una nueva cuenta HSA o IRA con firma digital o copias en papel.
  • Solicitar transacciones
  • Información basada en diferentes etapas de la vida
  • Calculadoras de planificación (beneficiarios, pagos anticipados, conversiones ROTH, etc.)
  • Límites de contribución actuales
  • Preguntas frecuentes sobre varias cuentas de jubilación
Deep Roots, Strong Community:

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